“六进聚力，双向赋能” 人文学院深化就业素养与礼仪养成教育

　　为全面提升学生就业竞争力，强化就业素养与礼仪养成教育，人文学院创新推出 “六进聚力，双向赋能” 育人模式，通过进宿舍、进网络、进教室、进课堂、进活动、进班级的全方位渗透，结合后续学院的“红色书籍荐读活动”与学校招聘会，构建起理论与实践相结合、思想引领与技能提升并重的育人体系，助力学生成长成才。

　　在 “进宿舍” 环节中，学院辅导员与学生干部组成志愿服务队，深入学生宿舍，开展就业政策解读、简历制作指导等活动，以 “面对面、心贴心” 的交流方式，及时了解学生在就业与礼仪学习方面的困惑，并提供个性化建议。“进网络” 则依托学院微信公众号、官方微博等新媒体平台，定期推送文章、短视频，以及红色书籍线上阅读分享活动，打造 “云端学习阵地”，让学生随时随地获取知识。其中，红色书籍荐读活动引导学生从经典中汲取精神力量，厚植家国情怀，培养正确的就业价值观。

　　近期，学校举办的大型招聘会成为检验学院育人成果的重要平台。人文学院积极组织学生参与，前期通过 “六进” 活动开展的针对性培训与红色精神教育，让学生在招聘会上展现出良好的精神风貌与专业素养。他们自信大方地与用人单位沟通交流，凭借扎实的专业知识、得体的礼仪举止，获得众多企业的青睐。不少学生表示，红色书籍中先辈们坚韧不拔、勇于担当的精神，激励着自己在求职过程中不惧困难、勇往直前。

　　“六进聚力，双向赋能” 就业素养与礼仪养成教育活动的开展，不仅提升了人文学院学生的就业竞争力，更通过红色书籍荐读活动，为学生注入了强大的精神动力。未来，人文学院将继续深化这一育人模式，不断创新教育形式与内容，培养更多德才兼备、全面发展的高素质人才，为学生的职业发展与人生道路奠定坚实基础。