人文学院召开新学期全体教职工大会

　　9月5日上午，人文学院在6104心理中心召开全体教职工大会，学院全体教职工参加会议。会议由人文学院主要负责同志主持，围绕新学期重点工作展开全面部署。

　　会上，人文学院院长总结近期教师达标考核情况并部署教学任务。他指出考核中存在的普遍问题：一是教学重难点界定模糊；二是课程与就业关联挖掘不足；三是教材与参考书表述混淆；四是“一人一招” 落实缺乏实效；五是课堂讲授节奏把控不当。院长建议教师应提前筹备达标材料、日常积累教学成果，并通过集体研讨提升教学展示能力，共同提升考核通过率与教学工作质量。

　　在科研工作方面，会议对教师们在科研领域的积极成果作出了充分肯定，并指出，当前学校正从“重数量”向“提质量”转变，教师需打破“接到通知再准备”的被动模式，树立“工作前置”意识。在教学工作方面，会议强调学院本科生导师制已成为学生培养的重要抓手，新学期需进一步做实做细。此外，会议中明确提出学校与学院均大力支持教师培训，鼓励教师走出校门学习前沿经验，并做好成果分享以辐射全院。

　　学院主要负责人同志结合学院下半年重点工作进行了工作部署：一是导师制是推进学生培养的关键抓手，需深耕落实；二是教师培训要对接“人工智能+”和“传媒+”趋势，助力教师接轨前沿信息；三是2026 届毕业生就业工作已全面启动，学院需精准谋划、靶向发力，全力为毕业生就业保驾护航。