人文学院召开2025年暑期访企拓岗总结会

　　9月23日，人文学院在6104会议室召开暑期访企拓岗总结会，学院负责人、专家和各系部负责人及教师代表参会。

　　会议伊始，各系部负责人围绕“学生就业情况、行业发展趋势、市场需求适配”三大核心议题，依次针对暑期就业工作情况展开详细汇报。学前教育系负责人聚焦“专业发展新趋势”，以详实数据展示了暑期访企拓岗与专业建设紧密结合的成果。法律系负责人以“领域专精型职业素养”为重点，深入分析了法律服务业细分领域的市场需求。汉语言文学系负责人从“传统领域深耕+新兴领域突破”两方面展开，结合典型学生案例呈现专业多元化就业的新趋势。应用心理学系负责人则从“行业趋势与共性需求”角度，强调了软性能力与职业素养在就业中的重要性。

　　汇报结束后，学院专家针对各系部存在的不足提出了针对性指导意见。学院主要负责人对本次访企拓岗促就业活动给予充分肯定，要求各系部根据专家建议进一步优化课程体系与就业指导方案，并指出要紧扣学生就业升学需求变化，动态调整现有课程体系，实现“需求-课程”精准匹配；落实教师“一人一招有实招”，推动促就业举措从“有形覆盖”向“有效落地”转变；积极引入“实战经验+学术背景”双优型行业导师，助力课堂教学对接产业实际需求；持续深化导师制在就业服务中的作用，构建“学业指导-职业规划-就业帮扶”一体化链条；以课堂教学为主渠道，将就业价值观教育融入教学各环节，强化学生就业认知与职业素养；结合各年级学业特点与成长规律，常态化开展分层分类专业教育，明晰不同阶段职业发展方向。

　　据悉，人文学院将以本次访企成果为基础，加快推进人才培养方案的优化工作，进一步深化校企合作，共建实训基地，建立健全企业需求动态跟踪机制，切实提升学生的就业竞争力。