11月13日下午，人文学院精心打造的特色品牌活动——第三届 “萌芽梦” 展演暨就业推介会圆满落幕。活动以以产教融合为核心导向，现场同步举行企业导师聘任仪式。人文学院为来自知名企事业单位的行业专家颁发聘书，聘请其担任学院企业导师。学院在活动同期持续组织多场专场招聘会，精准对接与学院专业高度契合的领域岗位，助力打通人文学子从校园到职场的“最后一公里”。

       聚焦产教融合，创新就业育人新模式

　　作为学院就业工作的创新实践，本次活动以“专业展演+就业推介”深度绑定为核心特色，打破传统就业服务与专业展示的壁垒。活动现场举行企业导师聘任仪式，隆重聘请北京市隆安（郑州）律师事务所赵京辉、河南大象心理健康研究院张宗威、河南仟询校企互联科技有限公司董事长张溪桥、河南智诺教育科技有限公司创办人袁志飞四位行业专家担任企业导师。

　　这些深耕行业一线的专家将深度参与人才培养全过程，带来前沿行业视野与宝贵实践经验，助力学院破解实践教学与行业需求脱节难题，通过“企业导师+专业教师”的双导师培养模式，提升学子岗位适配力与职场核心竞争力，为高质量就业筑牢基础。

       深耕实践赋能，搭建专业展示大舞台

　　展演环节以“青春交响·梦想启航”“雅韵悠扬·人文担当”“职路扬帆·华彩绽放”三个篇章层层递进，既展现人文学子的专业风采，更呈现就业导向的育人初心。歌曲串烧传递直面挑战的职场勇气，《青花瓷》等跨界器乐演奏彰显多元融合的创新思维，法治与心理主题情景剧《我在霸总剧里普法和心理辅导》融合专业知识与社会热点，普及职场必备技能，朗诵《百年交响》则诠释了爱岗敬业的职业精神……

　　每一场表演都是对人文学子专业能力的锤炼，更是对职场素养的提前演练。现场企业代表通过节目直观感受到人文学子的综合实力与发展潜力，为后续精准招聘搭建了高效沟通桥梁。

　　精准对接需求，构建就业服务闭环

　　人文学院围绕学子求职核心需求，通过前期广泛调研毕业生和企业需求、中期搭建高效对接平台、后期跟进求职服务的工作模式，组织开展多场专场招聘会。从行业龙头企业到优质中小企业，招聘岗位覆盖法律、教育、文化传播、心理健康等多个领域，与人文学院专业设置高度契合。

　　作为就业工作的重要补充，人文学院近期举办“模拟法庭”、“心理嘉年华”和“美术展”等系列专业活动，并同步推进 “一对一”简历结构优化指导，组织“分专业实景模拟面试”，举办多场企业专场宣讲会。系列活动既强化了人文学子的专业硬实力与职场竞争力，也切实为学子提供“家门口”的就业机会，有效提升求职效率与就业质量。

　　坚守育人初心，筑牢高质量就业根基

　　一直以来，人文学院坚守“立德树人”初心，始终以高质量就业为导向推进教育教学改革。通过“企业导师+专业教师”的双导师培养模式、“展演展示+实践实训”的能力提升路径、“专场招聘+就业推介”的精准服务机制，形成了全方位、多层次、常态化的就业工作格局。

　　一系列举措不仅深化了校企协同育人内涵，更让就业意识贯穿人才培养全过程，帮助学子明确职业方向、锤炼专业技能，实现从校园到社会的平稳过渡。据悉，人文学院将持续深化产教融合，优化就业育人体系，为培养更多高素质应用型人才、助力学子实现青春梦想注入持续动力。