人文学院召开2025年春季学期全体教职工大会暨师德师风学习教育工作会议

　　5月22日，人文学院于6104召开全体教职工大会，学院领导班子及全体教职工参会。本次大会深入贯彻中央八项规定精神学习教育，围绕就业工作推进、科研课题申报、教学规范管理、意识形态和师德师风建设等核心议题展开部署，人文学院主要负责同志主持会议。

　　会议首先传达了学院扎实推进深入贯彻中央八项规定精神学习教育的工作要求，要求全体教职工要把学和做结合起来。接下来，会议对期末教学工作、科研与创新创业项目申报进行了部署，重点强调了科研工作要注重加强推动跨学科团队协作、提升学生实践创新能力。何晓斐老师结合自身申报经验，从选题、学生论文引导到申报书撰写规范等环节进行分享，为教师提供实践参考。在期末教学工作方面，会议提出了具体要求，强调期末考试命题须严格对照教学大纲，确保试题内容与课程目标一致，科学设计题型难度梯度，并责成各教研室尽快完成试题审核，杜绝命题疏漏。

　　本次会议就意识形态与师德师风建设工作的深入推进作出了部署，要求全体教职工强化政治意识，强化师德师风，在课堂教学、学术活动中主动融入社会主义核心价值观，守牢意识形态阵地。针对师德师风建设，会议提出“三抓”要求：一抓政治站位，将师德师风作为立身之本，融入教育教学全程；二抓任务落实，各系部对照部署制定细化方案，明确节点与责任人；三抓责任担当，党员教师发挥先锋作用，凝聚发展合力。同时强调要以此次部署为契机，筑牢意识形态与师德师风双重防线。

　　会议总结了人文学院2025届毕业生就业工作基本情况，提出学院全体教职工要抓住学生毕业关键期、推进就业黄金期，充分发挥导师制的作用，一对一做好未就业学生的思想教育和帮扶指导工作，号召全院教职工以此次会议为契机，凝聚共识、压实责任，协同推进就业和教学、科研以及管理工作协同发展，为学院高质量发展注入新动能。