为全面复盘2025年度工作成效,系统梳理发展经验,谋划未来发展路径,1月21日,人文学院在4102教室召开全体教职工述职考核评议会。会议由学院党总支书记主持,全体教职工参会。
会议伊始,学院党总支书记代表领导班子作年度述职报告,以党建引领、学生就业、专业建设、队伍培养、学生管理及科研成果等核心维度呈现了学院2025年各项工作的扎实成效与创新实践。会议指出,学院在党建引领下,持续深化产教用一体化发展模式,健全招培就一体化育人体系,创新打造“品牌活动+就业推介”特色模式,积极推行“企业导师进校园”机制;同时,通过优化课程体系、推动“需求-课程”精准对接,进一步拓展校企合作平台,有效提升了学生的实践创新能力与就业竞争力,年度就业排名较上一年度稳步前进3个名次。

会议特别强调了学院“诗韵育人”“双堂赋能”等特色工作亮点。中国新诗版本馆馆藏达1万余册,累计接受全国诗人捐赠图书4523本,举办的“中原新诗百年研讨会”获多家知名媒体关注报道,三行诗大赛、新诗征集等活动吸引3000余人次师生参与;在育人体系建设方面,学院创新构建“人文讲堂+人文学堂”双堂赋能模式,成功开展11场就业政策与行业趋势专题讲座,并举办大学生创新创业大赛指导活动讲座,实现“理论赋能+实践铸魂”的有机统一。

在总结环节,人文学院院长结合学院发展实际,客观剖析了当前各专业面临的现实发展困境,并明确了未来要持续深化教学改革与学科交叉融合,立足人文类专业优势,全力推进“精品文科”建设,打造具有辨识度的学科专业品牌。下一步,学院将聚焦核心发展任务,以更加昂扬的姿态凝心聚力、攻坚克难,为培养高素质应用型人才、推动学院高质量发展不懈奋斗。

此次述职大会既是对2025年工作的全面复盘,更是对未来发展的谋篇布局。全体教职工纷纷表示,将以此次大会为契机,立足岗位、实干笃行,把会议精神转化为推动工作的实际行动,共同书写人文学院发展的崭新篇章。
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